Renforcer l’alignement et la cohésion des équipes de direction
Votre Codir / votre Comex se rend compte que l’entreprise doit s’adapter à une nouvelle donne,
Vous renouvelez sa composition et devez trouver une nouvelle dynamique,
Votre équipe va faire face à des moments intenses liés à une intégration, une restructuration, une transformation profonde,
Vous traversez collectivement des moments difficiles de désalignement, voire de conflits,
Vous constatez chaque jour que votre fonctionnement n’est pas optimal,
Ou vous souhaitez tout simplement renforcer la cohésion de votre collectif de direction…
Dans chacune de ces situations, nous savons soutenir les équipes de direction pour clarifier leur vision commune, améliorer leur efficacité et construire la confiance.
VISION & ALIGNEMENT STRATÉGIQUE
MISSION & RESPONSABILITÉ
CULTURE & LEADERSHIP
ACCOMPAGNEMENT DES MOMENTS-CLÉS (M&A, FUSION, REPOSITIONNEMENT)
GOUVERNANCE & FONCTIONNEMENT COLLECTIF
EFFICACITÉ DÉCISIONNELLE
CONFIANCE & COLLABORATION
RÉSOLUTION DE CONFLITS
COMMUNICATION
DIAGNOSTIC FONCTIONNEL
POUR DAVANTAGE DE CLARTÉ ET DE PERFORMANCE
SOMMES-NOUS ASSEZ AUDACIEUX DANS NOTRE VISION ?
A QUELLES TRANSFORMATIONS DEVONS-NOUS FAIRE FACE ?
COMMENT TRAVERSER ENSEMBLE UN MOMENT DE CRISE ?
SOMMES-NOUS UNE VÉRITABLE ÉQUIPE ?
COMMENT GAGNER EN EFFICACITÉ COLLECTIVE ?
POURQUOI SI PEU DE PASSAGE À L’ACTION APRÈS NOS RÉUNIONS ?
COMMENT ALLER VERS PLUS DE CONFIANCE ET DE TRANSPARENCE ?
COMMENT INFLÉCHIR NOTRE CULTURE COMMUNE ?
Comment nous intervenons
Optimisation du fonctionnement collectif
Après un diagnostic, nous organisons tout un travail en situation réelle sur la dynamique de groupe, la prise de décision, la collaboration transverse, ou autres axes – selon les objectifs définis.
Accompagnement des processus et moments-clés
Nous accompagnons les équipes de direction sur les processus liés à leurs plans stratégiques, les cadrages Plan de Transformation, les projets sur la Mission, etc.
Dans des moments plus intenses, nous intervenons en soutien et éclairage sur des phases de M&A, fusion, repositionnement, éventuellement gestion de crise.
Accompagnements thématiques annuels
Nous intervenons sur 3 sujets clés – généralement 1 par an : l’Innovation, la Culture et la Transformation de l’organisation. En quelques jours, nous déployons un cycle de Diagnostic / Inspiration / Activation, pour ouvrir la perspective, définir un plan précis, et permettre à l’entreprise de progresser année après année.
Accompagnements spécifiques
En plus de nos méthodes d’accompagnement classiques, nous pouvons faire intervenir des partenaires pour apporter une expertise Innovation, Intelligence Artificielle, Nouveaux modes de management, Intelligence collective, etc.
Les bénéfices
Des équipes de directions partageant une même vision, plus efficaces et soudées dans une action commune
Une répartition des rôles & responsabilités clarifiée, avec de meilleures collaborations à tous niveaux de l’organisation
Des équipes inspirées par un leadership plus cohérent et inspirant, passant plus facilement à l’action
Une entreprise parlant d’une voix claire et singulière, représentée par un collectif complémentaire et responsable
RENCONTRONS-NOUS
Prenons un temps d’échange sur votre contexte, vos enjeux, vos ambitions, et explorons comment avancer ensemble.